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人力資源類 合肥
崗位職責(zé)

集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理or人力資源總監(jiān)直接管理,匹配個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,提供專業(yè)學(xué)習(xí)與管理學(xué)習(xí)雙向通道,并納入未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃。

職位申請(qǐng)
任職資格

1.全日制統(tǒng)招一本及以上優(yōu)質(zhì)院校(本科、碩士),人力資源管理/勞動(dòng)與社會(huì)保障等專業(yè);

2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新制度和政策,并對(duì)現(xiàn)有人員情況進(jìn)行總結(jié)、分析;

4.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件處理各項(xiàng)工作事務(wù);

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能夠全面、及時(shí)、有效地處理各項(xiàng)人力資源工作。

行政管理類 合肥
崗位職責(zé)

集團(tuán)公司行政經(jīng)理or行政總監(jiān)直接管理,匹配個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,提供專業(yè)學(xué)習(xí)與管理學(xué)習(xí)雙向通道,并納入未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃。

職位申請(qǐng)
任職資格

1.全日制統(tǒng)招一本及以上優(yōu)質(zhì)院校(本科、碩士),行政管理/工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.良好的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3.富有激情、良好的親和力,有社交禮儀方面經(jīng)驗(yàn)者更佳;

4.具備良好的文案編輯、文檔管理能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件。

采購管理類 合肥
崗位職責(zé)

集團(tuán)公司采購經(jīng)理or采購總監(jiān)直接管理,匹配個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,提供專業(yè)學(xué)習(xí)與管理學(xué)習(xí)雙向通道,并納入未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃。

職位申請(qǐng)
任職資格

1.全日制統(tǒng)招一本及以上優(yōu)質(zhì)院校(本科、碩士),工業(yè)工程/物流工程/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí);

3.具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng),具備領(lǐng)導(dǎo)者潛能;

4.具備想象力和對(duì)新鮮事物的快速吸收反應(yīng)能力。

投資管理類 合肥
崗位職責(zé)

集團(tuán)公司投資經(jīng)理or投資總監(jiān)直接管理,匹配個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,提供專業(yè)學(xué)習(xí)與管理學(xué)習(xí)雙向通道,并納入未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃。

職位申請(qǐng)
任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等經(jīng)管類專業(yè);

2.熟悉上市公司信息披露流程及政策,對(duì)資本市場有一定了解與認(rèn)識(shí);

3.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、良好的數(shù)據(jù)整理能力、能夠獨(dú)立撰寫綜合報(bào)告;

4.具有上市公司證券業(yè)務(wù)、證券公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的文件起草能力;

6.熟悉汽車制造行業(yè)者優(yōu)先,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

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培養(yǎng)方式:

師帶徒的培養(yǎng)方式

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